|
|
|
| いよてつ髙島屋は「髙島屋グループ」の一員として、ご来店されるお客様、従業員、お取引先も多く、「社会の公器」として期待される責任が大きいことを従業員一人ひとりが認識し、やらなければならないことを考え、実行していきます。 |
| |
| いよてつ髙島屋CSR経営概念図 |
|
| |
| 基本的CSR |
| |
利益を上げて還元する配当・納税・雇用等の「経済的役割」、法令や社内ルールを守るといった「コンプライアンス」、これらは、企業として当然果たさなければならないもので、これを基本的CSRと呼んでいます。 |
| |
| 自主的CSR |
| |
基本的CSRの推進はもちろんですが、それだけでは企業のCSR活動は十分とはいえません。「思いやり」や「誠実さ」をベースとした「企業倫理」の実践、様々なライフスタイル提案、文化の紹介・育成、地域コミュニティーづくりなど「新しい価値の創造」、さらには、環境問題への取り組みや貧困・乳がん撲滅を目指した働きかけ等「社会問題解決への貢献」、これらを自主的CSRと呼び、いよてつ髙島屋としての独白の活動にも積極的に取り組んでまいります。 |
|
|
|
